Čekejte, přenáším data...
|
školní rok 2011-2012
|
Základní škola a Mateřská škola Kardašova Řečice
|
|
|
|
|
|
| Dnes je 21. května 2012
|
|
|
|
|
|
|
|
Naše škola | vstupní stránka
|

|

|
Hlavní výhody programu Portfolionet© :
- rychlý sběr a třídění informací a dat ... (dílčí a komplexní analýzy)
- přednastavené, ale upravitelné analytické nástroje
- šetření se provádí v oddělených i prolínajících se skupinách respondentů
- snadná precizace hodnotících hledisek ( kritérií ) a hledání hodnot
- efektivní zjištění silných a slabých stránek organizace
- týmové zapojení lidí, jichž se kvalita organizace týká
- nalézání přístupů a aktivit pro zlepšování (nápady)
- vyšší informovanost a chráněná přístupnost informací v rámci organizace
- podporuje rozvojové snahy tzv. "sebeučící se organizace"
- zvýšení osobního zájmu o oblast kvality a záznam dobré praxe
- snadná úprava programu pro potřeby specifického hodnocení
- "dokument se stává nástrojem" ... což podporuje změnu a vývoj
|
Motto: Fakta, data a informace jsou vedlejším produktem činnosti zvané "řešení problémů".
1) K dobrému uživatelství je třeba seznámit se a vyzkoušet funkce programu a uskutečnit několik akčních výzkumů, při kterých se jednak smysluplně pojmenují analyzované jevy a upřesní hodnotící kritéria.
2) Opakovaný cyklus vede k precizaci optiky s jakou se díváme na zkoumanou oblast nebo zkoumaný jev.
3) Prostředkem a cílem je zapojit do procesu hodnocení lidi, kteří v reálném prostředí žijí a pracují, a pro které má případné zjištění největší cenu.
4) Komentáře k výstupům pak připojí lidskou nápaditost a když se podaří slabší stránky pracovního procesu nahradit v reálu pokrokem, celý proces může mezi lidi přinést více důvěry. Důvěra je právě to, co nazýváme cílem a smyslem sebehodnocení a hledání lepších cest. Papírový záznam je jen úřední průvodka.
5) Z praxe víme, že proces zlepšování je svěřen odborníkům, kteří často v reálném prostředí nežijí a nepracují a na zkoumané problémy se dívají veskrze akademicky. Pokud svěříme tento proces lidem z praxe a dopřejeme jim času na uchopení metody a na vývoj analytického pozorování , posuzování a navrhování zlepšení, pak také nemusíme později tyto pracovníky přesvědčovat o smyslu a prospěchu potřebné změny.
|
počet zhlédnutí: 79 |
počet komentářů: 0 |
|
Aktivováno dne 9. 3. 2009.
Pro optimální práci s programem používejte - Mozilla FireFox ... ke stažení - zde.
Systémové prostředí pro týmovou školní autoevaluaci
...
|
Víte, že vedení autoevaluace je něco jako ... "Můj milý deníčku?"
|
|

|
...
|
počet zhlédnutí: 272 |
|